第五十章 改良 (第2/7页)

实际行动的，是一门心思振兴人艺的濮存晰和张合平。

    因此，对于这位欣赏自己的院长，他同样保持相当的尊敬，道：“马上就满一年。”

    张合平轻轻地点了点头，道：“趁着好消息，那我再宣布另外一个好消息，我正式提名徐容进入人艺艺委会，下次会议进行审议。”

    会议室内本来还兴奋的众人，突然陷入了沉默，以至于流动的空气都近乎静滞。

    人艺相较于其他剧团，有两项老旧的传统，但是却也是保证剧院始终专攻艺术的制度，其一是总导演制，其二就是艺委会制度。

    自打张合平重新确立了艺委会的核心地位之后，院里的一切和艺术相关的重要工作，都须经过艺委会表决才能落地实施。

    艺委会委员，不单单代表其在院内艺术上的成就出类拔萃，最重要的是，委员身份就具备相当强的象征意义，就像班里的学习委员，院内提拔时，艺委会委员必然是第一候选人。

    濮存晰忽地抬起了头，问道：“院长，是不是，太快了？”

    按照他的计划，等闪了年，两轮演出之后，由他提名徐容进入艺委会。

    徐容的入职时间，在他看来不是大问题，任明当初也是入职一年提的名，关键是徐容的年龄太年轻了。

    两轮演出下来，正好合适，等他退休，到时候徐容资历也够了，正好让他接下自己艺委会副主任的职务。

    关于徐容在院里的发展规划，自他拿笔划掉吴钢的名字那一刻，心中已经有了成熟的想法。

    得把徐容拴在院里。

    而实现这个计划之前，他还有两件事要做，一是纠正徐容某些错误的认知，这个在他看来比较迫切，相比较而言，第二件相对而言会容易，但是得寻一个合适的